De développeur à CTO
Objectifs :
Acquérir les connaissances nécessaires pour gérer une équipe de développeurs et le développement d’un produit dans un contexte startup.
Programme détaillé :
• Comment recruter des débutants et expérimentés ?
– Comment rendre son entreprise attractive auprès des jeunes développeurs
– Quels sont les enjeux ?
– Comment créer de la valeur ?
– Comprendre les attentes des profils expérimentés
– Comment garder sa valeur dans un milieu très concurrentiel et insuffler un vrai esprit d’équipe ?
• Former et intégrer rapidement de nouveaux membres
– Gérer les pics de charge de travail
– Gérer et intégrer des prestataires
• Quelles sont les qualités requises d’un CTO ?
– Apprendre la polyvalence
– Apprendre à déléguer
– Gérer 3 personnalités : métier, business et technique
– Tracer les chemins
• Comment manager son équipe
– One to One
– Les rétrospectives
– Donner du sens
– Ne pas chercher les coupables
– Apprendre à faire des erreurs
• Comment concrétiser les rêves de son CEO ?
– Comprendre la vision business
– Transmettre la vision à tous les niveaux de l’équipe technique
– Comprendre la vision métier
– Anticiper les contraintes métiers et business
– Stabiliser sa chaîne de responsabilité
• Comment “manager” son CEO ?
– Dialoguer avec son CEO
– Dialoguer avec les autres corps de métier
– Comment gérer les urgences business
– Devenir une arme pour le CEO
– Comment former son CEO à la culture “tech”
7 heures par jours pendant 5 jours, répartis sur plusieurs semaines afin d’effectuer un suivi des évolutions. Le planning des jours sera à définir avec les stagiaires.
Public :
Développeurs
Niveau requis :
Une formation de développeur, ou de l’expérience en tant que développeur, est nécessaire afin de pouvoir disposer de cette formation.
Moyens pédagogiques :
Cours théorique, retours d’expérience et exercices pratiques.
Suivi d’exécution :
Feuilles d’émargement signées
par demi-journée par les stagiaires et contresignées par le formateur.
Délai d’accès :
En fonction de vos et de nos disponibilités. Nous contacter.
Nos tarifs :
Nous contacter.